近日,2022年美国老员工数学建模竞赛成绩揭晓,公司在获奖数量和质量上较往年均取得明显提升。其中获得Finalist Winner奖5项,这是继2018年公司首次获得1项该奖项后,在获奖成绩上取得的新突破,刷新了该奖项获奖数量的记录。
在学校全部5项Finalist Winner奖中,公司员工参与两项,创造学院员工参与该赛事的历史最好成绩,实现F奖数量“零”的突破。其中,一项全部由公司2019级本科生组成,分别是牟益增、张乐敏、倪浩;另一项由公司2020级本科生乔梓珅担任队长,联合其他学院员工组成。此外,公司员工还获得两项Meritorious Winner奖。
本次比赛共有来自中国、美国、澳大利亚、加拿大、英国等国家和地区的27205支队伍参加。竞赛奖项设立6个等级,分别为Outstanding Winner(简称O奖)、Finalist Winner(简称F奖)、Meritorious Winner(简称M奖)、Honorable Mention(简称H奖)、Successful Participant(成功参赛)、Unsuccessful Participant(未成功参赛)。全球H奖及以上获奖比例约为30%,其中O奖约0.16%,F奖约2.51%,M奖约6.60%,H奖约21.33%。
美国老员工数学建模竞赛是最著名的国际老员工竞赛之一,是数学建模领域的国际性权威赛事,由美国数学及其应用协会主办,美国数学学会、运筹学学会、工业与应用数学学会等多家机构协办,是现今各类数学建模竞赛的鼻祖。
员工参赛获F奖和M奖情况:
序号 | 团队成员 | 指导教师 | 获奖等级 |
1 | 牟益增、张乐敏、倪浩 | 郭会 | F奖 |
2 | 乔梓珅、毕启蕊、刘媛媛 | 郝彬彬 | F奖 |
3 | 李晴、王昭茜、魏国欣 | 柳毓松 | M奖 |
4 | 刘冠初、关佳怡、郭圣龙 | 石仁刚 | M奖 |
5 | 孔梦凯、李云菲、陈泓丞 | 石仁刚 | M奖 |